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年収600万〜700万円の方におすすめの転職エージェント

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「年収600万円以上だけど、自分のスキル・経験ならもっと高い年収を貰えるはず」そう思っている方は少なくありません。職場や仕事内容に満足されている方でしたら、その企業で年収UPを目指してモチベーション高く働くことができます。一方、それらに満足できず年収UPも見込めない方にとっては、転職はひとつの選択肢です。

Bさん
年収600〜700万円の方が、現年収よりも年収UPできる優良求人を扱っている転職エージェントをご紹介します。

年収600〜700万円の割合

まずは年収600万円の方がどれくらいいるのか、自分のポジションを把握しましょう。下表は国税庁が毎年発表している、平成26年度の民間給与実態調査のデータをグラフ化したものです。

調査結果によると年収600万〜700万円は男女合計で5.9%です。

一番多いのが300〜400万(17.3%)のレンジで、次に200万〜300万(16.9%)、100〜200万(15.2%)という結果に。年収400万以下を合わせると58.2%となり、全体の約6割が年収400万以下となります。

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男女別の年収600〜700万円の割合

下表によると、

  • 男性の年収600万〜700万円の割合8.4%
  • 女性の年収600万〜700万円の割合2.3%

また、

  • 男性の年収400万以下の割合は42%
  • 女性の年収400万以下の割合は80.9%

ということがわかります。

年収600万円サラリーマンの手取り額と生活レベル【年収600万円の割合】

2016.08.31

年収700万円サラリーマンの手取り額と生活レベル【年収700万円の割合】

2017.03.23

現年収が600万円以上の方の転職事情

年収600万円〜700万円の方は全体の5.9%でした。上記グラフの通り、年収600万円は平均からしたら高い年収です。そのため、転職する際には現年収よりも下がる傾向があります。現年収600万円の方が、年収550万円で内定を頂く。こんなことがザラにあるのです。私は転職エージェントのリクルーティングアドバイザーとして働いていましたが、現年収600万円の方に年収600万円以上を提示することは比較的少なかったと記憶しています。

年収600〜700万円の方が年収UPするために大事なことは、高年収帯の求人をメインもしくは多く扱っている転職サービスに登録することです。当たり前のことですが、これが非常に大事になってきます。

Bさん
年収600〜700万円の方で年収UPしたい場合は高年収求人メインのサービスに登録しましょう。広告メディアではなく、高年収求人メインのサービスを利用することであなたに合った求人を紹介頂けます。年収面、仕事面で魅力的な求人に出会えること間違い無しです。

年収600〜700万円の方におすすめの転職サービス

人材会社からすると年収600〜700万円の方は、求人を紹介しやすいお客様なので、一度サービスに登録すると電話やメールが頻繁に来ると思います。そのため、多くの転職サービスに登録するよりも、高年収求人をメインに扱っているサービスを厳選して登録するのがおすすめです。なかでも、おすすめはビズリーチキャリアカーバーです。

ビズリーチ

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ビズリーチは、リクナビNEXTやDODAとは異なり、ハイクラス向けの会員制転職サイトです。高年収帯の求人をメインに扱っているので年収600〜700万円の方には非常におすすめです。登録すると多数の非公開求人見ることができるの一度チェックしてみてはいかがでしょうか。

ビズリーチに無料登録

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  2. 管理職や外資系などのハイエンド層(額面総額年収750万円以上)に特化している
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対応地域 全国
探せる職種 経営、管理、マーケティング、営業、コンサルタント、 ITコンサルタント、専門職 、IT・インターネット、ゲーム、電気・電子、半導体、機械、化学・化粧品・食品、金融、メディカル、建設・不動産
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おすすめ度

キャリアカーバー

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キャリアカーバーはビズリーチに比べると知名度は低いですが、人材業界最大手のリクルートが運営する高年収向けの転職サービスです。リクルートのネットワークを使い、多様な業界の高年収求人が集まっており、年収600万円以上の方にとっては、魅力的な求人が必ず見つかるはずです。

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※約100社、800名以上のヘッドハンターが転職者の代わりに求人を提案します

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対応地域 全国
探せる職種 経営ボード、経営企画・事業計画、管理、マーケティング、クリエイティブ、営業、コンサルタント、ITコンサルタント、専門職、IT・インターネット、ゲーム、電気・電子、半導体、機械、組み込み制御、化学、化粧品・食品、金融、メディカル、建設・不動産、知的財産、その他
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特徴 ・高年収の非公開求人が多数
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・レジュメがすべて匿名(採用担当者に個人情報を見られる心配はありません)
おすすめ度
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